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REUNIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO DE ATSA CORRIENTES
Con el objetivo de definir las estrategias institucionales de acción gremial, se reunió ayer el Consejo Directivo de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de Corrientes. Durante el encuentro se analizó y elaboraron documentos y notas con pedidos de audiencia con el Gobernador de la Provincia, Gustavo Valdés, y con el ministro de Salud Pública, Ricardo Cardozo, que ya fueron presentadas.
También se formularon las aspiraciones de nuestro sector, tanto del personal estatal como del privado en materia presupuestaria, salarial, condiciones de trabajo y cumplimiento de los diferentes Convenios Colectivos de Trabajo, que se necesitan para poder recuperar y satisfacer el reclamo de los trabajadores de la Sanidad de Corrientes.
Se definieron los temas de agenda como la recomposición del salario de carácter remunerativo y bonificable (básico), la actualización del pago del plus y unificación del sueldo para el pago en tiempo y forma. También la actualización de adicionales, bonificación por título, riesgo y peligrosidad; prolongación de la jornada, etc.
Asimismo, se planteó la necesidad de incorporación de más personal (médicos, enfermeros, técnicos, administrativos, choferes y otros) de manera formal como registrados en toda la provincia. La revisión del Sistema Previsional y Asistencia extraordinaria para el personal con enfermedades crónicas y jubilación anticipada por exposición como servicio esencial.
Actualización en pago de guardias; actualización y regularización con contratos para personal becado, colegiados, arancelados, choferes, Formase y Crecer. Los reencasillamientos para los enfermeros/as profesionales; licenciados/as y otros pendientes de firma, del convenio Universidad ISALUD-Gobierno de la Provincia de Corrientes-ATSA.
Se trató el Estatuto o Ley de Carrera Sanitaria; Acuerdos bilaterales en materia de educación y capacitación y el órgano de Aplicación de Control y Gestión. (Secretaría de Trabajo).
Todos estos temas tratados ayer se pondrán a consideración como propuestas y lineamientos para encontrar los consensos para obtener salarios sustentables y generar mejor calidad de servicios de Salud.
También se formularon las aspiraciones de nuestro sector, tanto del personal estatal como del privado en materia presupuestaria, salarial, condiciones de trabajo y cumplimiento de los diferentes Convenios Colectivos de Trabajo, que se necesitan para poder recuperar y satisfacer el reclamo de los trabajadores de la Sanidad de Corrientes.
Se definieron los temas de agenda como la recomposición del salario de carácter remunerativo y bonificable (básico), la actualización del pago del plus y unificación del sueldo para el pago en tiempo y forma. También la actualización de adicionales, bonificación por título, riesgo y peligrosidad; prolongación de la jornada, etc.
Asimismo, se planteó la necesidad de incorporación de más personal (médicos, enfermeros, técnicos, administrativos, choferes y otros) de manera formal como registrados en toda la provincia. La revisión del Sistema Previsional y Asistencia extraordinaria para el personal con enfermedades crónicas y jubilación anticipada por exposición como servicio esencial.
Actualización en pago de guardias; actualización y regularización con contratos para personal becado, colegiados, arancelados, choferes, Formase y Crecer. Los reencasillamientos para los enfermeros/as profesionales; licenciados/as y otros pendientes de firma, del convenio Universidad ISALUD-Gobierno de la Provincia de Corrientes-ATSA.
Se trató el Estatuto o Ley de Carrera Sanitaria; Acuerdos bilaterales en materia de educación y capacitación y el órgano de Aplicación de Control y Gestión. (Secretaría de Trabajo).
Todos estos temas tratados ayer se pondrán a consideración como propuestas y lineamientos para encontrar los consensos para obtener salarios sustentables y generar mejor calidad de servicios de Salud.
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